管理保安队伍的5个建议和详细措施!

　　1、通过队列训练、正规化执勤动作训练来解决保安员形象差的问题。

　　2、通过经常性的组织对公司保安制度学习、考核来解决保安员责任心不强，执勤力度不够的问题。

　　3、通过军事训练、体能训练来解决保安员身体素质不强、作风拖沓的问题。

　　4、通过消防安全训练，来增加保安队员的消防知识和提高消防安全意识，保证应急处突能力。

　　5、通过思想教育课来提高保安员的职业道德素养，保证保安员的良好精神品质和精神面貌。

　　详细措施：

　　1、制度学习

　　物业企业（也包括保安公司）的保安队伍必须要建立和健全保安学习和保安制度。保安学习公司保安制度，计划每周一课时，每次50分钟。采取的方式为队长讲解，队员理解背诵，熟练掌握，最终考试验收。学习内容为公司保安制度规定、典型案例分析、现场模拟演练、应急方案预演等等。

　　课目：保安制度学习

　　计划：每周一次，每次50分钟

　　方式：队长授课讲解，队员理解背诵，熟练掌握

　　内容：保安制度规定、典型案例分析、现场模拟演练、应急方案预演

　　2、 消防训练

　　做好企业的消防安全工作，对保证企业安全运行的顺利进行，具有极其重要的意义。总的来讲，企业的消防工作不仅对企业运营能力的发展至关重要，而且对维护内部安全稳定有着举足轻重的作用，做好企业的消防安全工作，对保障企业财产和员工生命安全，保卫企业的经营成果，不断提高企业经济效益有着十分重要的意义。不仅如此我们还需要有一支消防知识健全，消防能力强的保安队伍。根据目前公司的情况来看，保安对消防知识还是一片空白，针对于此，采取以下措施整改：

　　（1）有条件的情况下，请消防部门的人员或者退伍的消防战士来给保安队员进行消防知识培训。

　　（2）采取传、帮、带的方式，保证保安队长先掌握，然后再给保安队员传授和训练消防知识。

　　（3）每月保证一次消防演练。